Dzieci pozostają w przedszkolu pod opieką odpowiednio wykwalifikowanej kadry, która zapewnia im najlepsze bezpieczeństwo i realizuje program edukacyjno wychowawczy ustalony przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. Tylko osoby, które posiadają odpowiednie wykształcenie mogą podjąć pracę w placówkach przedszkolnych.

Najlepiej, jeśli „ciocie” posiadają wykształcenie wyższe. Studia ukończone na kierunku pedagogika o specjalizacji przedszkolnej są najbardziej preferowane. Oczywiście, w przedszkolach mogą pracować osoby, które dopiero uczęszczają na studia o tym kierunku a ich praca odbywa się w ramach praktyk.

Przydadzą się również doszkalające kursy i szkolenia. Tych na rynku polskim jest wiele. Dzisiaj dosyć popularne są kursy, na których przyszłe wychowawczynie zdobywają wiedzę na temat innowacyjnych, autorskich programów nauczania przedszkolnego. To ważne, jeśli przedszkole oprócz standardowego programu chce wprowadzać dodatkowy, który jeszcze lepiej będzie wpływać na rozwój dzieci. Przedszkola, które prowadzą dodatkowe programy edukacyjne można łatwo znaleźć w internecie. Wpiszmy hasło typu „przedszkole Wilanów” i w ofertach różnych placówek przeczytamy o dodatkowych zajęciach. Bardzo często na oficjalnych stronach przedszkoli znajdziemy również opis zatrudnionej tam kadry – zwróćmy na to szczególną uwagę.

Pamiętajmy, że kadra pedagogiczna w przedszkolu musi być nie tylko odpowiednio wykształcona, ale posiadać również określone kompetencje. Tutaj zaliczyć można na przykład cechy osobowości każdej z opiekunek. Osoby, które podejmują się tego rodzaju pracy muszą być opanowane, cierpliwe, empatyczne, troskliwe, odpowiedzialne, asertywne. Muszą wykazywać również idealną sprawność fizyczną, być sprytne, obowiązkowe, komunikatywne. Muszą lubić dzieci a praca ma być ich pasją.